年収300万円は低すぎ！20代専門学校卒のSEが給料を上げる方法3選

専門学校を卒業して憧れのSEになったあなた！

専門学校時代にプログラムを勉強して、中小企業のSEになる人は多いです。そして初めての給料をもらうと、大体手取りは15万程度で年収300万円という現実に直面します。

はっきり言って、年収300万円では生活するのもやっとですよね。

実際に多くの専門学校卒の20代SEはその低い年収に、落胆しております。

私も専門学校卒であなたと同じ思いをしております。当時は20歳で中小企業にSEとして入社し、激務の中1年間で稼いだ額はやっと200万円を超える程度だったのです。いや～あれは本当に泣きそうでしたね、だってパートと変わらないんですもん。

そんな給料の低さに誰もが何とか給料を上げる手段を考えるのです。

そんなあなたに朗報です。20代専門学校卒のSEでも、

「給料を上げる方法ってあるんです！」

多くの人って「どうせ私は専門学校卒だし…」と諦めてしまう傾向が強いです。しかし、そんなことは関係なく、給料ってやる気になれば上げられるんですよ。

実際に私も、ある方法で月収を8万円ほど上げましたので。

ということで今回は専門学校卒のSEでも、給料を上げる方法をご教授いたします。

私の経歴

まず私の経歴からお話しします。

私は20歳で専門学校を卒業し、地元の中小企業に入社しました。そしてそこでSEとして、社内で働いていたのです。

最初は社内の先輩が持って帰ってきた仕事を受け、プログラミングをしていました。もちろん初めての仕事で緊張しましたが、何とか頑張って日々を過ごしていました。

そして順調に仕事を進め褒められることもあれば、ミスをして怒られることもありました。そんな様々な経験をしながら、私は一歩一歩着実に成長していったのです。

そんな中、ある衝撃的な経験をしたのです。

それは初めての給料をもらうときのことでした。私は働くのも初めてなので、給料をもらうのも初めてで、初任給というものにドキドキしておりました。

そして始めてもらった給料は…

「何と12万円でした！」

月12万円ですよ、12万円！

この時の私の悲しみは今でも忘れませんでしたね。

だってあれだけ働いて、1月の給料が12万円ですよ…。手取りが12万円ということは、額面でも15万円です。ボーナスは年間2回でそれぞれが1月分です。

そして計算してみると…

「年収210万円だったのです！」

まあ就職するときから分かっていたとはいえ、これは本当に辛かったですね。

私は一人暮らしで当時は家賃として4万円必要でしたので、結局8万円しか使えませんでした。これに車のローン、ガソリン代、交際費と使うと、月々で貯金できるお金は0円。

「今後どうやって暮らそう…」

そんなことをつぶやきながら、途方に暮れていました。

そんな日々を過ごす中、これではどうしようもないということで、私は給料を上げる方法を考え、行動しだしたのです。

ということで、私が実施した内容を解説いたします。

方法1：資格を取る

まず1つ目の方法は「資格を取る」ことでした。

中小企業ほどSEって資格を重視する傾向があります。そのため、資格を取ることによって社内の評価が上がり、給料が増えることも多いのです。

そう考えた私はとにかく資格を取ったのです。

で実際はどうだったかと言うと、

「いくら資格をとっても月収は12万円のままでした」

実際、私は給料を上げるために、色々な資格を取ったのです。

例えばITパスポート、基本情報技術者、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリストなど、あらゆる分野の資格を取ってみたのです。

実際にこれらの資格を取るには、相当頑張りました。基本的に土日はほぼ1日中勉強しっぱなしで、ときには実機を触ったりして勉強しました。

また機器が無い時は、会社に残ってハブやスイッチなどを触ったり、サーバーを触ったりしていたのです。

しかし結果としては全く評価されず、ちょっとだけ報奨金が出ただけでしたね。

あとで知ったのですが、中小企業では資格は評価されるところもあるらしいです。しかし、多くの中小企業では資格はそこまで評価されず、給料が増える要因にはならないということでした。

だったら最初から教えてくれよって感じですよね。

はぁ～(*´Д｀)

方法2：社内で異動

2つ目の方法は「社内で異動」することです。

SEで給料が低いのでしたら、他の仕事をしてみるのも1つの手です。例えば営業になるなんてのも良い発想です。

営業はどんな職業でも必須で、非常にやりがいもあります。他には人事、総務もどこの会社にもあるのでそういうのでも良いでしょう。

で実際に異動をしてみると、

「給料は上がりませんでした…」

私は営業を希望して、異動したこともありました。

勿論SEとは違って難しいところもありましたが、いくつか商談も取ったし、SE時代にも負けないくらいの活躍をしたと思います。

実際、お客様に何度も通い、無理な要望も聞いて取った商談もあります。特に毎回要件が変わるお客様に対して、1年以上に渡って商談をし続けてやっと3000万円の仕事を取ったときは本当に泣きそうでした。

あの頃の3000万円の商談は、うちの会社にとって相当な利益だったんですけどね。それでも私の給料は手取り12万円のままでしたね。

結局中小企業である限り、どの仕事も給料は変わらないんですよ。なのでSEだろうと、営業だろうと、人事だろうと給料は同じなのです。

あれだけ頑張って仕事をしても、手取り12万円なんてやってられないですよ。

( ﾉД`)ｼｸｼｸ…

方法3：転職

3つ目の方法は「転職」です。

今までの経験から、もう今の会社にいる限り、給与体系が変わらないと当時の私は考えたのです。ですので、最後は会社自体を変えないと給料は変わらないと考えました。

じゃあ転職をしたらどうなったかというと、

「給料が8万円ほど増えたのです！」

ちなみに転職したのは、今の会社よりももう少し規模が大きい300人規模のSE会社です。転職サイトを使って、地元の他の企業を選び転職したのでした。

もちろん今の会社よりも試験や面接は厳しかったですが、それでも頑張って突破したのです。

そして転職した感想とすると、全てが変わったと思います。

会社の雰囲気、仕事内容、人間関係などなど、今までの会社とは比べ物にならないくらい良くなりました。

中でも特に変わったのが給料です。今まで手取り12万円だったのが、20万円まで上がったのが一番大きかったですね。

つまり額面では24万円で、年収は400万円まで上がりました。

勿論、給料が上がったため、仕事内容も以前より厳しくなりました。それでもこれだけもらえれば私としてはどんなことにも耐えられますね。

いや～まさか転職でここまで給料が変わるなんて、夢にも思いませんでしたよ。

私の転職した感想

今回は私が給料を上げるために色々としました。

その中で効果があったのがやはり「転職」です。何で転職によって給料が上がったのかというと一番の理由は、

「会社によって給与体系が違う」

ということです。

やはり最初に私がいた会社って、最初から給料体系が決まっており、いくら頑張っても給料は増えないのです。

理由としては上のポストが詰まっているからです。

どうしても中小企業って、人数が少なく、部長、課長などのポストが埋まっています。そのためいくら頑張っても上に行くことは出来ずに、給料は上がらないのです。

でもそんな会社だって、勤めているときは気づかないんですよね。実際に私がそうでしたもん。やっぱり転職して初めて他の会社と比較して初めて自分が勤めていた会社がおかしいと気づくんですよ。

そんなあなたに一言、

「もしあなたの会社の給料が低いと感じたら転職してみてください」

あなたの給料が低い原因って、結局理由はわからないことが多いです。そのため、今の環境が当たり前だと思ってしまうのです。

ですので少しでもモヤモヤしたものを感じたら、転職を考えてみましょう。

あと覚えておいて欲しいのが、転職に学歴は関係ないってことです。

専門学校卒の人って、学歴を気にする人が非常に多いです。しかし覚えておいてほしいのが、転職って学歴は関係が無いということ。

私は転職時に四大卒の人と何度も一緒になっていますが、その人たちを押しのけて転職に成功しております。

ですので転職において、学歴って全然関係ないんですよね。

それよりも重要なのはスピードです。あなたが望むような企業って、すぐに中途採用枠が埋まってしまうのです。

私も良いなって思った会社が、1日前に募集が終わったなんてことが何度あったか…。それくらいスピード勝負なのです。

ですのでもしあなたが少しでも転職を考えているならば、登録は無料なので一度登録してみてください。たった5分であなたの人生が変わるならば、やる価値はあります。

ですので是非とも一度登録してみてください。

まとめ

いかがでしたでしょうか？今回は年収300万円の20代専門学校卒のSEが給料を上げる方法を紹介しました。

それでは今回のまとめです。

• 私も年収300万で極貧生活を送っていた
• 方法1：資格を取っても年収は上がらなかった
• 方法2：社内で異動しても年収は上がらなかった
• 方法3：転職したら給料が月8万円上がった

以上となります。

最後にあなたに一言、

「20代専門学校卒のSEだったら転職が一番給料が上がります！」

私も専門学校卒でSEになって、その給料の低さに幻滅し、とにかく給料を上げようと頑張りました。しかし結局、会社が同じである限り給料って上がらなかったんですよね。

ですので何よりすることは転職して会社を変えることなのです。

そのためにすることは、とにかく転職サイトに登録して転職に備えることなのです。

「でも私なんて専門学校卒だから転職何てできない」

なんて言わないでくださいね！

何も私は、今すぐ大学に行けと言っているわけではないのですよ。

「とにかく転職サイトに登録して、転職に備えろと言っているんです」

転職ってとにかく時間との勝負なのです。転職の問題点って学歴ではなく、年齢なのです。

良く考えてみてください？社会に出てから一番重要なのは伸びしろなのです。面接に来た人を見て、この人がどれだけ伸びしろがあって、そのあとどれだけ活躍してくれるのかが一番重要視されるのです。

だからあなたが今悩んでいる時間がとにかく勿体ないのです。

そして今すぐ転職サイトに登録も出来ないようでは、これから先何もできませんよ？

今あなたが悩んでいる一分一秒の間にも年齢は高くなり、あなたの社会的な価値は無くなっていくのです。だからこそ、転職を考えた今転職をすべきなのです。

もしあなたが少しでも給料を良くしたいのでしたら、試しで転職サイトに登録してみてください。絶対に良い結果を生みますよ！