「こんな仕事やりたくないのに…」
とつぶやいているSEは世の中に非常に多いです。中でも20代のSEは特にやりたい仕事などに関して、愚痴が多いです。
私も20代でSEをしていたとき、やりたい仕事が出来ずに毎日悩んでいましたね。そして私だけでなく、周囲のSEも同じように悩んでいたのです。
じゃあ実際に20代SEでやりたい仕事が出来ない場合はどうすればよいのでしょうか?
その場合は
「転職するのが一番良いのです!」
私も自分がしたい仕事をするために色々と努力しました。プロジェクトを異動して少しでも理想に近い仕事を求めたり、自分で仕事を取ってこようとしたりしました。
そんな風に色々とした結果、やりたい仕事をするには転職しか無かったのです。
やっぱり今いる会社でやりたいことが出来なかったら、会社を変える以外無いんですよね。
ということで、やりたい仕事をするには何故転職が一番良いのかを、私の体験談を絡めて紹介いたします。
やりたい仕事をするには転職がおすすめな理由
それでは何故やりたい仕事をするのには、転職がおすすめなのでしょうか?
勿論今いる会社で、やりたい仕事ができなくても、やりたい仕事を求めることはできます。
それは例えば異動です。
社内で異動することによって、あなたがやりたい仕事をすることもできます。しかし実際はそう簡単にはいきません。実は異動って、どの会社でも結構ハードルが高いのです。大体どこの会社でも「10年以上勤務」「係長以上」などの条件が付いております。
なので誰もがそう簡単に出来るものでは無いのです。
更に言うと、同じSE会社である限り、そこまで仕事は変わり映えしません。あなたの会社がインフラ専門だったら仕事はほとんどインフラ。アプリがメインだったら、ほとんどアプリなのです。なので仮に異動が出来ても、あなたの希望が叶う可能性は無いのです。
じゃあ自分でやりたい仕事を取ってくれば良いと考える人もいて、それは正しいです。実際に私の会社はインフラ会社で、私はアプリケーションを作成したかったため、アプリの商談を何度も取ろうとしました。しかし全くアプリの実績が無いうちの会社に、アプリを依頼する会社は無かったんですよね…。
そんな背景もあるため、結局今の会社にいる限りあなたがやりたい仕事が出来ないのです。
逆に言えば、
「あなたのやりたい仕事をするには転職しかないのです!」
これが私が転職を勧める理由となります。
転職してもやりたい仕事が出来ない可能性もある
「転職って言われても、ある程度リスクがあるだろ」
とおっしゃる方も多いです。
確かに転職はリスクがあります。
一番最たる例が「転職してもやりたい仕事が出来ない可能性もある」ということ。
結局転職しても、転職した先の会社の仕事もやりたい仕事では無いこともあります。またやりたい仕事がある部署に配属されない可能性もあります。
なのでそういう部分では転職はある程度リスクがある方法となります。
転職はリスクのすくない挑戦
ここまでやりたい仕事がある場合は転職をおすすめしました。
そして転職にはリスクもあることを先ほどお伝えしました。じゃあ結局、やりたい仕事があった場合、どうすればよいのでしょうか?今の仕事を続ける?それともリスクを覚悟で転職する?
「結論としては転職です!」
理由は簡単で、やりたい仕事があったら転職しないと出来ないからです。結局今の会社にいる限り、やりたい仕事は永久にできません。そしてあなたはその状況から抜け出したいんですよね?だったら転職しか手段は無いのです。
また転職はリスクがありますが、それは軽減させることが出来ます。例えばちゃんとした転職サイトを使うことによって、転職先に自分がやりたい仕事があるか否かを調べられます。また給料、福利厚生、休暇取得なども問題があるか無いかも調べられるのです。
そう考えるとトータル的には、転職はリスクの少ないものと考えられます。
なのでやりたい仕事を求めるのでしたら、転職が一番良いのです。
そして転職を意識したら今すぐ転職活動を始めましょう。
転職って、遅く始めれば始めるほど不利になります。理由はその分、年齢を重ねるからです。転職ってとにかく年齢を重ねるほど不利になるのです。例えば1ヵ月遅くなっても、それだけ不利になって、結果としてやりたい仕事ができなくなるのです。
逆に早めに始めれば、その分だけ転職は成功します。理由は勿論、その分年齢が若いうちに転職活動を始めるため、その分有利になるからです。あとは早めに始めることによって、転職先の会社をちゃんと調べられるので、その分失敗しないんですよね。
だからこそ、やりたい仕事を本当にしたいと思ったら今すぐ転職サイトに登録して、転職活動を始めるべきなのです。
ちなみに転職サイトは登録料は無料で、5分で簡単に登録ができます。なので思い立った今こそ登録してほしいです。
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まとめ
いかがでしたでしょうか?
今回はやりたい仕事が他にある20代SEが転職すべき理由を解説しました。それでは今回のまとめです。
- 社内にいる限りやりたい仕事は見つからない
- 転職してもやりたい仕事ができるか分からないリスクはある
- 事前に調査することによって転職はリスクは少なくなってやりたい仕事ができる
となります。
最後に私からひと言、
「やりたい仕事をしたいならば転職以外道は無いです!」
あなたがもし今の会社でやりたい仕事が出来ていない場合、今の会社にいる限り永遠にそのままです。理由は勿論、今の会社では異動は難しいし、異動したところで他の部署でもあまり仕事は変わらないからです。
だからこそ、やりたい仕事がしたいならば今の会社を変える。つまり、転職しか無いのです。
実際に私も、やりたい仕事のために転職してやりたい仕事を見つけました。また私はやりたい仕事のために転職をした、20代SEを何人も見てきました。そしてその中の5人に3人は、転職によってやりたい仕事が出来たと言っております。
それくらい多くの人がやりたい仕事のために転職を決意しているのです。
更に転職は事前に転職サイトなどで、転職先を調べることによって、転職後の会社でやりたい仕事が出来るか否かが分かります。更には給料、福利厚生、休暇の有無など様々な部分でもリスクは減らすことが出来るのです。
だからあなたがやりたい仕事があるならば転職をすべきなのです。
「でも私なんか何もスキルが無いし転職なんて出来ない…」
とか言わないでくださいね。
転職で一番重要なのはどれだけ早く行動できるかなのです。何故なら転職はとにかくその年齢が若ければ若いほど有利だからです。なので悩んでいる暇があったらとにかく今すぐ行動すべきなのです。転職で失敗している人のほとんどは、転職を後回しにして年齢を重ねた人ばかりですからね。
逆にすぐ転職活動を始める人のほとんどは転職に成功しております。理由は勿論年齢が若いうちに転職活動を始めたからです。実際に私も27歳で転職を考えた瞬間から、転職サイトに登録して転職活動を始めましたからね。
逆にそれくらい出来ないようではやりたい仕事なんて永久に出来ないですよ。あなたは今の仕事をやりたくないんですよね?だったら、今すぐ転職しましょう。
1度しかない人生、やりたくない仕事ではなく、やりたい仕事をやりましょう。今のままでは絶対に後悔しますからね。
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