第二新卒なら大丈夫！20代女性なら未経験でもSEに転職できる理由

こんばんは、第二新卒の20代女性で未経験ながらも、SEに転職できた〇〇子です！

新卒で就職して、1年ほど経つと段々と「転職しようかな～」と考えることってありますよね。私もその一人で、新卒2年目にして会社を辞めて、第二新卒で転職したのです。

実際に20代の女性で転職を考えると、色んな職業を考えますよね？例えば今と同じ業種の会社、未経験の他業種などなど。その中でも誰もが一度は考えるのが「SEって未経験でもなれるのか？」ってことです。

やっぱり女性って、SEという職業に憧れちゃうんですよね。

SEと言えば、いつもスーツで、綺麗なオフィスで仕事。PCを使って難しい知的な仕事ををしているってイメージがあります。更には色んなWEB画面をデザインしたり、お客様とコミュニケーションをして要件をまとめたり、大人数を率いて仕事したりと、めっちゃカッコいいイメージがあります。

そんなカッコいいSEですが、やはり専門職っぽいし、20代女性で第二新卒の未経験だと転職は不可能って感じちゃいますよね。でも待ってください。

「実は20代女性ならば未経験でもSEになれるのです！」

実際に私も未経験ながら、第二新卒としてSEに転職しました。

実は私は前の職業はケータイショップの営業で、自分の将来が見えなかったために、就職して2年で思い切って辞めたのです。そして以前からやりたかったSEに未経験ながら飛び込んで今に至ります。

そんな私に言わせてもらうと、

「やりたい仕事があったら転職してでもやること」

私はケータイショップの営業時代に、どうしてもSEになりたかった夢を思い出しました。そしてそんなことを思っていると、今している仕事が本当にやる気が無くなり、いつも後悔ばかりが私を襲ってきたのです。

「今SEに挑戦しないと人生後悔するだろうな…」

そんな想いの元、思い切って未経験のSEになったのです。

今思うと大胆なことをしましたが、それでも後悔はなかったと思っております。

今回はそんな経験を元に、20代の第二新卒の女性ならば、未経験でもSEになれる理由を解説します。私の経験案から解説しておりますので、楽しみに読んでくださいね。

未経験20代女性でもSEになれる理由

それでは未経験20代女性でも、第二新卒ならばSEになれる理由を紹介します。

先ほど私は、未経験でもSEには転職可能と言いました。しかしこんな話をすると、多くの人が

「え？なんで？理由を教えて！」

ってみんな言うのです。確かにその疑問はごもっともでそもそもSEなんて、経験が無いとなれないと思いますよね。

ですが本当に未経験でもSEってなれるんですよ。ということで、その理由を解説いたいます。

理由1：若いから(第二新卒だから)

まずSEって、20代の転職時は経験有無よりも、その人の可能性を一番重視する傾向があります。

だって考えてみてください？20代って働いて3、4年ですからね。それくらいの期間で技術や経験なんて、ほとんど身につかないのです。なので経験なんて考慮されません。

そしてここでいう可能性と言うのは「転職後にどれだけ活躍できるポテンシャルがあるか否か」を意味しており、現時点で活躍できるかということではありません。

なので未経験とか関係なく、20代くらい若さならば技術とか関係無しにその人の可能性で見てくれるのです。

そしてその可能性は、基本的に若さで判断されます。つまり若ければ若いほど、転職先の会社の文化を受け入れてすぐに馴染み、会社が期待する入社後の伸びしろもあると判断されやすくなります。

逆に若くないと、以前の企業の文化に染まっている可能性がありなかなか新しい会社になじんでくれないし、更には会社が期待する伸びしろが無いという判断になりやすいです。

そして、

「第二新卒ならばその可能性を高く買われる可能性が高いです！」

基本、企業が期待する若い人というのは、第二新卒である20代後半くらいまでを指します。それ以上になると、さすがに企業も未経験の人を取らなくなります。

更に第二新卒だと、企業に属していたということもあり、会社というものがどういうものか知っております。例えば社会人としてのマナー、仕事への心構えなど。そういう部分もあって、企業は第二新卒を好むのです。

ですので第二新卒ならば、未経験でもSEに転職できるのです。

理由2：女性を採用したいから

SEってどうしても男性社会になりがちです。

昔のSEって、どうしても体力勝負の部分があったため、男性ばかりになってしまったところがあります。まあ今は労働基準法の法律もできたおかげで、そいう部分もかなり改善されましたが。

そんな背景もあって、現在でもやはり女性が少ないのが現状です。

しかし最近の流れだと、女性を雇おうという流れが強く、女性が少ない企業というのは女性差別と思われ立場が弱いのです。更には日本では高齢化が進み、男性だけでは人が足りないという背景もあるのです。

そんな背景もあって、

「SEとして女性をとにかく採用したいのです」

やっぱり企業としては、女性を雇っていない企業というレッテルを張られるのを嫌がります。だってそんな風に思われたら、誰も就職を希望しないですからね。だから女性をとにかく採用したいのです。これは新卒にも、中途採用にも当てはまります。

更には日本自体で働ける人はどんどん少なくなっております。そんな中で男性だけ雇っているのでは人数が足らず、仕事が回らなくなる一方なのです。なので女性を雇いたいという意思が強いのです。

そんな背景もあって、未経験の第二新卒でも女性ってSEになりやすいのですよ。

理由3：技術よりやる気が重要だから

あなたは20代のSEに一番求められるものって何だと思いますか？

多分多くの人が「技術！」と答えると思いますが、答えは「やる気」なのです。

理由とするとSEって常に色んなことを学ばなくてはいけないから。例えば知識や技術は勿論のこと、チーム内のマネジメントやお客様との調整、更には雑務など幅広く習得する必要があります。

そしてそれらすべてに対応するには、とにかくやる気が無いと対応できないんですよね。あなたも経験があると思いますが、やはりやる気以上に重要なものって無いんですよ。

なのでいくら技術や知識があっても、20代の人に求められるのはやる気なのです。

そして、

「20代で転職を決意したってことはやる気があると捉えられるのです」

だって考えてみてください？

新卒至上主義である日本で、折角新卒で入った会社を辞めて転職するんですよ。更に未経験でもSEになりたいって人は、相当やる気があると企業は受け取るんですよ。

実際に私も20代女性が未経験でSEになった人を何人も見ております。そしてその人たちは、全員転職後に凄く活躍していたんですよね。

更にその全員に共通しているのが、やはりやる気に満ち溢れていたことでした。やはりいくら未経験でも、やる気さえ伝わればSEになれるし、活躍もできるんですよ。

そういう背景もあって、20代女性は未経験でもSEになれるのです。

転職するデメリット

ここまで未経験でもSEになれると言いましたが、もちろん転職によるデメリットもあります。

これを聞くと「えーーー！」とか言う人もたまにいるのですが、そりゃあデメリットもあって当然です。例えば新しい企業の社内事務のことを覚えるために時間を使わないといけないなど色々とあります。

じゃあ一番のデメリットと言うと、

「他の人より2、3年遅れているということ」

やはり第二新卒で転職をするからには、同じ年齢の人よりも2、3年遅れてしまいます。これってどんなことに影響があるかと言うと、「給料」と「技術力」です。

まず給料ですが、やはり2、3年先に入っている人の方があなたより給料は多いです。そりゃあ当たり前で、いくら終身雇用制が終わったと言われた日本でも、まだその傾向って強いのです。

また技術力についても、先に入った人の方が高いです。これも納得で、少しでも先に入っている人はお客様先にも出ているし、現場で色々と経験しているので技術力は高いと言えます。

いくら第二新卒ならば未経験でSEになれるとは言え、これらのデメリットもあるんですよ。

じゃあ未経験でSEにならない方が良い？

色々とお話しましたが、それじゃあ結局20代女性が未経験でSEになりたいとしたらどうしたら良いのでしょうか？

ここであなたと同じ状況でSEになった私が、あなたへアドバイスをします。

ひと言でいうと、

「SEに転職したいのならばすべきです！」

理由は仕事はしたいものをするのが一番だからです。

私は昔からSEというものに憧れて、結局前職を退職し、第二新卒でSEになりました。もちろんSEなんか未経験ですが、思い切ってその世界に飛び込び込んだのです。

するとどうでしょう。今まで嫌でしょうがなかった前職とは違い、SEという仕事は本当に楽しかったのです。もちろん、未経験なので、仕事を覚えるのは大変でした。プログラミング、設計書作成、お客様との調整などなど。

そんな辛いこともありましたが、それでもプロジェクトをやり切ったあの達成感はたまらなかったです。前職の営業では、どうやっても感じられない最高のものでしたね。あの感動を知ったら、もうSEは辞められないですよ。

また先ほどお話ししたデメリットも、頑張れば何とかなっちゃうんです。現に私がどうにかしちゃいましたから。

実際に転職して5年ほど経過したところ、私は先輩の給料、技術力をいつの間にか抜いていたのです。給料はやっちゃダメなんですが、先輩のをちらっとみたときに、私の方が月給が1万円ほど高かったのです。

更には技術力も頑張れば上げられるもので、気が付いたらある先輩を追い抜いていたのです。転職当時は聞いてばかりでしたが、今では教えている立場となっております(笑)。

やはり自分でやりたい、頑張れるという仕事を選ぶことによって、デメリットも乗り越えられるのだと思いましたね。

こんな背景もあるため、20代女性でSE未経験のあなたでも「やってみたい！」という意思があるのなら、絶対に挑戦すべきなのです。

一度しかない人生、後悔は絶対にしないでくださいね。私は転職によって後悔しない人生になりましたよ！

まとめ

いかがでしたでしょうか？

今回は20代女性が未経験でもSEに転職できる理由を、私の実体験を交えて紹介しました。

それでは今回のまとめです。

• 第二新卒ならば未経験でも可能性を重視されてSEに転職可能
• 企業は女性を採用したいために女性だと有利に転職できる
• 20代ならば技術よりもやる気を重視されるからSEに転職可能
• デメリットは給料が少ないことと技術力不足
• 未経験でもやりたいことを仕事にすれば人生で後悔はない！

以上となります。

最後に私からひと言、

「20代女性(第二新卒)ならば未経験でもSEに転職は可能です！」

私の経験上、20代女性(第二新卒)だったらまず未経験でもSEに転職は出来ます。実際に私が27歳のギリギリでも、未経験でSEになれたからです。

そして転職した感想は「転職して本当に良かった」です。やはり1度しかない人生ですので、とにかく悔いを残したくない一心で挑戦してみたんですよね。結果として、私は本当に転職して良かったと今は胸を張って言えます。

ですのであなたも、未経験だからと二の足を踏んでいるのでしたら、思い切ってSEに転職してみてくださいね。あなたの人生、絶対に後悔しないものにしないとダメですよ。

そしてもしあなたがどうしても転職の一歩を踏み出せないとき、そのときすべきことは挑戦なのです。

でも勘違いしないでください。挑戦と言っても、何も片っ端から有名企業のSEを受けろと言っているわけでは無いですよ。

私は「とにかく転職活動を開始しろ」と言っています。

具体的には転職サイトに登録して、あなたが入りたいと思うSE会社を探すのです。例えばWEB系、インフラ系、アプリケーションなどなど、今できることは山ほどあるのです。

「そしてそれくらい出来ないようでは仕事において一生後悔したままですよ！」

転職というのは、とにかく行動力によって成功か失敗かが分かれます。後悔しない転職をした人というのは、とにかく事前にどれだけ転職サイトで調査出来たかによるのです。

ですのであなたも少しでも時間があるときに、あなたが望むSE会社を探してみましょう。たった1度しかない人生、後悔の無いものにしましょう。

ちなみに転職サイトは5分で登録できる上、登録も利用も無料です。なので尚更使わない方が勿体ないですよ！

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