5分で分かる！未経験の高卒20代でもSEに転職できる3つの理由

「未経験でもSEに転職したい！」

最近未経験でSEに転職したいという人が非常に多いです。背景は色々とありますが、以下の理由が多いですね。

• パソコンやIT系が好きだからやってみたい
• とにかく将来が不安だから手に職をつけたい
• チームで仕事できるのでやりがいがありそう！
• 残業が多いので稼げそう

特に手に職をつけたいという人が最近は多いですね。

だってSEになれば、技術力は必然的につくので将来くいっぱぐれることはありません。更にフリーランスになることもできて、個人で仕事をもらうことも可能になるのです。う～ん、SEって良いですね。

でも問題なのは「未経験でもSEに転職できるのか？」ってことです。

やはりSEと言えば、プログラミング能力などが要求される技術職です。なので転職時にもそもそも技術力が無いと、採用されないことが多いのです。

じゃあ未経験の人はSEへの転職を諦めなければいけないのかというと、

「実は未経験でもSEに転職できるのです！」

SEって、世間では技術が無いと転職できないと思われがちです。しかしあなたに理解してほしいのが技術はそこまで重視されないという事実。

実際には技術も重視されるのですが、それ以上に重視されることが非常に多いのです。

そのため現実は、未経験でもSEに転職出来てしまうのです。

事実、私は高卒で未経験のまま25歳でSEに転職できました。それも結構有名な企業にです。当時は「手に職をつけたい」という単純な理由で転職したのですが、今は転職して本当に良かったと思います。

ちなみに転職時に何か勉強したかというと、何もしておりません。よく世間ではプログラミングの勉強をしたとか言っておりますが、何一つやらずに転職できましたね。

高卒、未経験の25歳がですよ(笑)。

じゃあなんでSE未経験の私が、SEに転職できたのか？

それを今からお話いたします。皆さんが思っている以上に、未経験でもSEになれるものなんですよ。

理由1：技術よりやる気

あなたは転職時のSEに技術が求められると思っていますか？

世の中ではSEは技術職だから、転職時には経験者じゃないとダメ！とかよく言われております。しかし私から言わせてもらうと「ぷっなにそれ( ´艸｀)」って感じです。

勘違いして欲しくないのは、もちろん技術は求められます。でも、それよりも求められるのが、

「仕事に対するやる気なのです」

何故ならSEはとにかく技術を身に着けるために、勉強をし続けなければいけないから。

IT業界の技術は日進月歩、毎日、毎週、毎月新しい技術が発表されて、日々勉強しなくてはいけない状況なのです。

なのでSEってとにかく勉強をする姿勢、つまりやる気がとにかく大事なのです。あなたも経験があると思いますが、そもそもやる気がないと勉強なんてしないですからね。

そのため多少技術があっても、やる気が無かったら今のIT業界はダメなのです。逆にやる気さえあれば、技術なんかなくてもSEとしては成長するのです。そんな背景もあるため、凄いやる気がある人がいたら、そういう人を採用するSE会社が増えているのです。

実際に私の職場のTさんも凄い技術者でした。しかしその状況に甘んじて全く勉強をしなかったのです。そんな状況を続けたところ、時代の流れについていけなくて会社にお荷物になってしまいました。

その反面、未経験で入社してきた27歳のSさんはやる気だけはバッチリでした。最初はプログラミングも無いもできなくて、怒られてばかりでした。しかし彼は持ち前のやる気で、とにかく勉強を続けました。

すると1、2年も経つ頃には、ある特定分野では誰も彼に敵わなくなっていたのです。更に凄いのは、5年もたったころにはリーダーとなり、10年後には課長にまで出世したのです。

この例にもあるように、今は技術力があることが求められるのではなく、これからも努力し続けられるかが企業に重要視されているのです。

なので転職時はあなたの「やる気」が重要なんですよ！

理由2：学歴は関係ないから

「私って高卒だし…」とか言っているあなたに1つ質問。

SEに転職するときって、本当に学歴が関係あると思いますか？

SEはプログラミングをやったり、ITの技術を覚えたりととにかく頭を使います。そのため、転職時に学歴が関係すると思っている人は多いです。

じゃあ実態はというと、

「実は学歴はあまり関係ないです」

実際にSEをやってみると分かるのですが、SEに転職する際は高卒、専門卒の人でも問題なく採用されています。もちろん大学卒や大学院卒もいますが、高卒も同数以上は普通に採用されています。

余談ですが私の会社では、早稲田出身のSE未経験の人を不採用にして、高卒のSE未経験の人を採用したこともあるくらいです。

この結果を見ても、学歴は関係ないと言えると思います。

ちなみに転職後の昇進でも、高卒は普通に上に上がれます。

某大手企業とかでも、課長、部長が高卒(途中で転職してきた)なんてよくあることです。私が知っている限り、富〇通なんて事業部長クラスでも、途中で転職してきた高卒の人がやっていたりしますからね。

ちなみに事業部長とはその事業部で一番偉い人です。課長、部長、統括部長、事業部長の順で偉くなり、年収は1500万程度です(笑)。

話がちょっとそれましたが、転職時は学歴は関係無いと言えますので、自信をもって転職してください。

理由3：若さが重要

あとSEに転職する際に、企業に求められる「もの」って何だと思いますか？

多くの人は「根性」「体力」「適用力」とか答えます。もちろんSEにはそれら全て求められるものですが、実はそれらよりも特に必要なものがあるんですよ。

じゃあそれは何かというと、

「若さです！」

こんなことを言うと「え～！」とかすぐに言われますが、これホントなんです。

実際にSEに転職すると、未経験なので全て1から学びなおしますよね。SEの業務は勿論のこと、仕事のやり方、SEのチームとしての空気、社内の制度など、SEに関係すること全てを学ばないといけません。

そう、つまり新しい環境でSEに関連することを吸収する柔軟性が求められるのです。そしてそれは、

「若ければ若いほど何でも吸収する柔軟性があるのです」

実際に私が見てきた中でも、これは非常に当てはまります。

例えば30代未経験でSEに転職してきたIさん。この方はやる気はあったのですが、いかんせん仕事に関するやり方にこだわりがあって、なかなかSEの業務になじめなかったのです。そう、前職の経験が長かったためにSEの仕事に慣れなかったのです。

そしていつの間にか、また転職していってしまいました。

逆に20代未経験で転職してきたYさんは違いました。この方は前職での経験は1年も無かったのですが、その分彼はどの会社にも染まっておらず、柔軟性が高かったのです。

そのため、SEの仕事のやり方にすぐ馴染み、あっという間に育ち活躍してくれたのです。

ここまで年齢によって、会社のやり方などに馴染むスピードが違うとは夢にも思わなかったですね。

こんな背景があり、SEに転職するときは、とにかく若さが求められるのです。大体20代までならば、会社は喜んで採用してくれますよ。

まとめ

いかがでしたでしょうか？

今回は未経験の高卒20代でもSEに転職できる理由を解説しました。

それでは今回のまとめです。

• 今のSEは技術よりもやる気がある人が求められる
• SEへの転職では学歴は関係ないので高卒でも問題無い
• SEへの転職は何でも吸収するできる若い人(20代)が求められる

となります。

最後に私からひと言、

「未経験の高卒20代でもSEに転職は可能です！」

多くの人は「高卒だから」「もう20代だし…」「未経験だから」とSEになるのをあきらめてしまいます。

でもちょっとまってください！

今回私はそんなことは全く関係ないと言いましたよね？

事実、SEに転職するのに学歴は関係ないし、20代なら年齢としても全く問題無いし、未経験でもやる気さえあれば採用されるのです。それが今のIT業界です。

何が言いたいかと言うと、

「誰でも挑戦すればSEに転職出来る可能性があると言っているのです！」

あなたは未経験でもSEになりたいと思っている、つまり現状(今の会社)に何かしら不満があるんですよね？そしてずっと今のままで良いのですか？それが嫌なんですよね？

だったら思い切って転職してください。

せっかく1度しかない人生なんです、折角やりたいと思った仕事をしないなんてそんな勿体ないことは無いです。私も後悔したくない思いから、未経験でもSEに応募し、今は充実した毎日を過ごしております。

今思うと、あのときのままだったら今でも後悔したままの人生だったと思います。

そしてあなたも後悔したくないなら、今すぐ転職活動をしましょう。今行動しなければ0のままですが、今行動すれば1にも100にもなるんですよ！

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