「30代IT未経験の女性だけどSEに転職したい」
意外だと思いますが、そう思っている女性って結構多いんですよね。そしてそんな思いを持っている女性って、多くの人はこんなことを言っております。
「IT業界は今後も発展するのでくいっぱぐれが無い」
「子育てなどあるから在宅でも出来るSEになりたい」
「女一人で生きられるように将来手に職をつけたい」
「今の仕事がつまらな過ぎて興味のあったIT業界に転職したい」
こんな意見を聞くと「確かに！」ってついつい納得してしまいませんか？私はついつい納得してしまいました。確かに女性にとって30代って本当に大きな分岐点です。ですのでそんな時期に、これからの未来が明るいSEに転職したいというのも、納得が出来ますよね。
でもSEに転職と言っても、不安なところも色々とあります。
特に未経験というところ。やっぱりSEって技術職の色が強いので、未経験だったりするとそれだけで転職は難しい気がします。あとは30代だったり、女性だったりすると、それだけで選考は不利になり、そもそも転職できないんじゃないかと思ってしまいます。
じゃあ実際にどうかと言うと、
「実は30代のIT未経験の女性でもSEに転職できるのです！」
多くの人はSEは技術職という面も強いし、30代という年齢もネックになるし、女性という点でも不利になると考えております。
しかし最近のIT業界って昔とは変わってきており、従来の考え方が無くなり、どんどん新しい考え方になっているのです。そしてそんな背景もあって、未経験でも30代でも女性でもSEに転職できるようになっているのです。
実際に私も30代未経験の女性でSEに転職出来ましたしね。
意外だと思いますが、ホント昔より大分転職しやすくなったんですよ。昔は未経験というだけで転職なんかできなかったのに、今は普通にできますからね。良い時代になったものです。
ということで今回は、30代IT未経験の女性でもSEに転職できる理由を私の体験談含めて解説いたします。
転職できる理由1：女性を優先的に採用するから
SEって元々男性社会です。
理由としてSEは昔から残業が多く、男性じゃないとやっていけない職業だったんですよ。実際月の残業100時間、200時間なんて人もザラにいたくらいです。そのため女性では耐えられず、結果的に男性が多くなり、ほとんど男性しかいないような世界になったのです。
しかし最近は「働き方改革」として、国をあげて労働の意識改革に取り組んでいます。
その一環として、どの職業でも女性の比率を高くしようという動きが活発なのです。というか国の命令で、どの職業も男女比率に偏りが出ないようにしろと命令が出ているんですけどね。
そんな中SEってほとんどが男性のため、女性を多くするのが急務になっているのです。
そう、
「現在SEとしてはとにかく女性を積極的に採用したいのです」
実際に私もSEの仕事場を見ておりますが、全く女性はいません(笑)。
そしてそんな状況では、新入社員としても中途採用としても、女性はなかなか入ってこないのが現状です。まあ女性が全くいない職場になんて、女性は普通入社してきませんからね。
そのためSE会社では新卒でも中途でも、とにかく女性を採用して女性の比率を高くしようとしています。
実際に私の職場では、SEを中途で採用する場合女性の割合が非常に多くなってきております。そしてその場合、30代でも未経験でも構わず、女性という理由だけで採用する場合が多いです。
ホントそれくらいSE会社としては、女性を採用するのに必死なんですよね。
なので30代未経験でも、2019年現在は女性というだけで採用される可能性が非常に高いのです。実際喜んで良いのかは分から理ませんが、チャンスは生かすべきだと私は考えます。
理由2：30代はリーダーとして需要があるから
最近のSEの世界って、プログラミングよりもリーダーの能力が求められます。
SEってプログラミングなどの技術が求められると思っている人が多いです。しかし最近ではリーダー、つまり管理の能力が求められる傾向が強いです。
この理由は色々とあるのですが、特に大きい理由がプロジェクト規模が年々大きくなっていることです。昔は3～5人で出来るプロジェクトが多く、人を管理しなくてもだれか1人が出来る人ならば、何とかなっていたのです。
しかし最近では10人～30人規模、更には1000人規模のプロジェクトなんてのも珍しくありません。そうすると必要となるのが、個人の力(プログラミング、サーバー構築)ではなく、管理能力になるのです。
スケジュールを組んで、人を配置させて、問題が起こったら最前線で対処する。そんな管理能力が求められているのです。
そして仕事をしている人は大体30代になれば、人を1人くらいは使ったことがありますよね。そしてSEの世界ではそれだけで、十分な管理能力を得ていると捉えられるのです。更にSEの経験有無に関わらず、どんな仕事でも人を使っていれば、管理能力があると考えられるのです。
つまり、
「30代ならばリーダーとして需要があるのです」
これが30代でも需要がある理由なのです。
私も色んな転職者を見ておりますが、やはり30代の需要は非常に高いです。確かに転職と言うと20代が一番優遇されるように思いますが、SEにおいてはこの管理能力という点で30代も20代と同じくらい需要が多いのです。
私の会社でも30代だと転職の需要は大きいです。
ぶっちゃけ転職時の選考基準の中に「30代は率先して採用するように」って書いてあるんですもん(笑)。おいおい直接的すぎだろと思いますが、逆に言えばそれくらいSEの中では管理能力を重視している証拠ですよね。
私も異業種(事務職)にいたのですが、管理と言えば2人～3人を指導しただけでした。それでも管理能力としては十分と言われて採用されたので、やはり30代はSEとして採用されやすいのです。
ホント数年前と認識が大きく変わっていますよね。
理由3：転職前にプログラムは出来なくて良いから
あなたはSEに転職する前にプログラミング技術が必要だと思いますか？
多分多くの人が「YES」って言うと思います。
私も未経験ということが気になっていたので、転職前にプログラミングを少々勉強しました。まあ、全く身に着きませんでしたけどね(笑)。
じゃあ実際はどうかというと、
「実は転職前にプログラミングが出来なくても大丈夫です」
そもそも未経験の人がプログラミングなんて学んでも、現役SEからしたら所詮素人レベルです。申し訳ないですが、現場の人からしたらそのくらい差があるものなのです。
更に言わせてもらうと、
「プログラミングなんて転職後に学ぶくらいで十分身に着くのです」
ぶっちゃけSEなんてプログラミングはそこそこ出来れば十分なんですよ。「SE＝プログラミングが必須」なんてことは10年以上も前のことなのです。今は時代が変わって、プログラミングはそこそこ出来れば良いくらいで、必須ではなくなったのです。
なのでプログラミングは転職前に勉強しなくても良いし、転職後に学ぶ程度で十分なのです。
そのことも企業も分かっているため、転職時にプログラミングが出来るか否かなんて絶対に聞いてこないですからね(笑)。
そんな背景もあるため、SE未経験でもSEに転職できるんですよ。
Q&A
ここまで30代の未経験女性でも、SEに転職できる理由を解説しました。
それでも疑問点はあると思いますので、Q&A形式で回答させていただきます。
まとめ
いかがでしたでしょうか？
今回は30代IT未経験の女性が、SEに転職できる3つの理由について解説しました。
それでは今回のまとめです。
- 理由1：SE会社はとにかく女性を欲している(国からも言われている)
- 理由2：30代はSEをまとめるリーダーとして需要がある
- 理由3：転職前にプログラミング技術は求められないから
- 転職サイトは大手を使うのが常識！
となります。
最後に私からひと言。
「30代未経験の女性でもSEに転職することは可能です」
今回は私の経験則から30代未経験の女性でもSEに転職することが可能な理由をお話させていただきました。
今回解説した通り、SE会社は女性を今一番欲しがっていること。また30代はリーダー(管理者)として期待されていること。そして転職前にプログラム技術は求められないことを解説しました。
そんな背景があるため、30代未経験の女性でもSEに転職することが可能なんです。こういうことって、実際に転職を体験した人じゃないとわからないですよね。
こんな話を聞いたあとでも、転職の一歩を踏み出すのに戸惑っているあなたに一言。
「迷っている暇があったら、とにかく行動してください！」
でも勘違いしないでくださいね。何も私は、とにかく20社くらいのSE会社に履歴書を送りまくれと言っているわけではありません。
私は今すぐ転職活動を始めろと言っているのです。
特にすぐして欲しいのが転職サイトへの登録です。現在の転職は、まず転職サイトに登録しないと始まりません。そしてマイナーな転職サイトではなく、大手の転職サイトに登録すべきなのです。
理由としてマイナーな転職サイトは有名ではないし、お金も無いのでブラック企業が集まりやすいのです。
逆に大手の転職サイトは有名だし、お金もあるので、ホワイトな企業が多く登録しているのです。更には30代未経験の女性も募集している有名企業も多くあるからです。
そして転職サイトはとにかく早く登録すべきなのです。
何故なら企業の募集は短く、良い会社ならばすぐに定員が埋まってしまうから。更に転職って、あなたが転職を思い立った時に始めないと、今の仕事の忙しさを理由に転職活動をしなくなってしまうからです。
…私がそうでしたので(反省)
だからこそ今すぐ転職サイトに登録して、転職活動を始めるべきなのです。
そしてこれくらい出来ないようでは、いつまで経ってもSEに転職なんてできませんよ！
あなたは未来を見据えてSEに転職するんですよね？だったら思い立った今こそ、転職への一歩を踏み出しましょう。30代と言っても、刻一刻と時間は過ぎて言っております。まだ若いうち、需要があるうちに転職はすべきなのです。
1度しかない人生、あなたの後悔が無いように生きてください。
ちなみに大手転職サイトは5分で登録が完了する上に、登録料は無料です。ですので一度見るだけでも良いので使ってみてください。あなたの人生が絶対に変わりますよ！
