中小企業に勤めている、女性SEのあなた!
あなたは一体、どれくらいの年収をもらっていますか?200万円ですか?300万円ですか?
実際に中小企業は、零細企業なので給料は低いです。更に女性というだけで、年収は低くなり勝ちですよね…。特にSEはブラックで残業が多くて、給料も低くて有名です。
私も地方の中小企業の20代女性SEなのですが…
「実は年収が300万円以下なのです!」
もしかしてビックリした方もいらっしゃるかもしれませんが、これが地方の中小企業の20代女性SEの現実なのです。
え?そんなんじゃ暮らせないって?
まあ本当に生活するだけで、精一杯なんですよ…。
ということで、そんな私の悲惨な生活を、ハンカチを用意してご覧ください。
ということで、今回も私が回答します。
目次
実際の私の年収を暴露
まずここから話を進める前に、実際に私がいくら貰っていて、どんな生活をしているのかを解説します。それが無いと、どれだけ辛いかもわからないですからね。
まず私はですね…
「入社5年目なのに年収は280万円です」
これが現実なのです。
ここら辺で私の年収を、以下に記載します。
- 年齢:27歳(5年目)
- 会社:Aシステム株式会社(所謂地方の中小企業)
- 学歴:大学卒
- 年収:280万円
折角大学を卒業したのに、年収が280万円とか本当に泣きそうな日々です。周囲の人は高卒だったり、専門学校卒に囲まれてこの年収です…。
あの大学受験は何だったのだろう…もう泣きたいです。
年収280万円だと生活はどうなるの?
年収280万円の私。
この年収で生活するのはどれだけキツイか知っていますか?はっきり言ってですね…
「生活するだけでいっぱいいっぱいです」
まあ言葉でいくら語っても分からないので、私の実際の生活を紹介いたします。
まず給料は月20万円の支給、ボーナスは夏冬の2回で40万円。それで年収は280万円となります。ですが上記は額面の数値のため、手取りだと月16万円位になってしまいます。
そして私の生活ですが、一人暮らしなのでまず家賃が月5万円、光熱費やスマホ代で月4万円、その他ガソリン代などで月2万円、そして会社の飲み会などで月2万円となります。そうすると、16万円 – 13万円 = 3万円となります。
つまり私は月3万円しか使えないことになります。
月3万円しか自由にならない…これでどうやって生活すれば良いのでしょうか?
( ノД`)シクシク…
年収が低いとできないこと
年収が300万円以下という現実。
私で選んだ道で、この結果なのでこれはもうしょうが無いのです。ですが、この年収だと非常に困ったことがあります。
それは、
「女性として惨めなことが多いです」
女性ってお金が無いと本当に恥ずかしいんですよね。
ということで、お金が無いということがどれだけ恥ずかしいかを紹介します。是非ともご覧ください。
惨めなこと1:服が買えない
1つ目の惨めなことは「服が買えない」ことです。
年収300万円とすると、服が買えないです。女性ってスーツを着なくても良いところが多いので、私服のような服が多くなります。
しかし私は服が買えないので、
「1週間で2回は同じ服を着ることに…」
いやこれ本当に恥ずかしいのです。
たまに洗い忘れて、汚れているときもありますし…。
そのせいで、周りで何を言われているのか、聞き耳をたててしまうくらい敏感になっちゃっています。「あの人今日も同じ服だよ!」とか言われていたら、もう耐えられないです。
自意識過剰なだけだったら良いのですが…。
惨めなこと2:化粧品が買えない
2つ目の惨めなことは「化粧品が買えない」ことです。
年収300万円だと、化粧品も思うように買えません。そのため、やっと買った化粧品を薄く延ばしたり、節約したりしてつかっております。
しかしですね…
「化粧品が無くなるとほぼすっぴんで出勤するのです」
いくら節約しても、そこは消耗品。いつかは無くなります。そうするとしょうがないので、すっぴんで出勤するのですが、やっぱり恥ずかしいです。
周りでひそひそ声が聞こえたりすると、惨めな気分になっちゃいます。
自意識過剰かもしれませんが…(´;ω;`)ウッ…
惨めなこと3:友達と遊びに行けない
3つ目の惨めなことは「友達と遊びに行けない」ことです。
年収300万円だと、交際費はほぼ無くなります。そのため、友達とショッピングやランチなどは行けなくなります。
一番悲しかったのは…
「1000円くらいのランチにも悩んでしまうときです」
いくらお金が無いからといって、1000円のランチにも躊躇してしまう自分。そしてそれを察知してか、気遣ってくれる友達。本当に惨めな気分になってしまいます。
ごめんよ…私も本当は行きたいんだよ…(ノД`)・゜・。
年収300万円の20代女性SEがすべきこと3選
年収が低いと女性って惨めだということが分かったと思います。
こんな状況って誰もが変えたいと思いますよね。それでは年収が300万円の場合にすべきことってあるのでしょうか?
「実は3つほどあるのです!」
会社の給料が低い場合にそれを打開する方法は、色々とあります。ただ今回はその中でも厳選して3つほど、今あなたがすべき解決案を解説します。
解決案1:残業をする
給料を増やす最も単純なことは「残業をする」ことです。
会社に勤めている以上、給料は働いた分出ます。そのため、単純に労働時間が増えれば給料は増えます。
「つまり残業すれば給料が増えるのです」
しかし最近は残業規制が厳しくなり、月40時間などの制限が設けられているためあまり給料は増えません。更に「残業をすること=仕事が遅い」と上司に捉えられます。
ですので、あまり良い解決策とは言えないです。
更に中小企業だと、サービス残業にさせられる可能性もありましすね…。
解決案2:昇進を目指す
次の給料を上げる方法ですが「昇進を目指す」ことが挙げられます。
会社員が給料を上げる方法としては、残業以外に、昇進をすることが挙げられます。
「実際に課長クラスまで上がれば、中小企業と言えども年収500万円は狙えます」
しかし、問題点もあります。会社では昇進自体が難しい上、中小企業では年功序列の制度が今も根強く残っているためなかなか昇進できません。
更に最悪な中小企業だと、上が詰まっていて、昇進すべき人も上に上がれないのです。
そして中小企業は、昔ながらの企業体質が残っているため、女性は更に昇進しにくいのです。だから女性であればこの昇進はかなりキツイと言えるでしょう。
解決案3:転職する
3つ目の給料を上げる方法とすると「転職する」ことが挙げられます。
これは勤め先を変えて、給料を上げる方法となります。
転職をすると良いのが、全く新しい環境になるため、その会社の給与体系になります。そして
「転職先によっては年収が100万円くらい上がるのも普通です」
ただし転職出来ない人はできないです。また、変な会社に転職すると年収も変わらず、今と全く同じような境遇で働く人も少なくないのです。
結局年収を上げるにはどうすれば良い?
零細企業に勤める20代女性SEの年収を挙げる手段を紹介しました。
色々な方法がありましたが、それではどの方法が一番良いのでしょうか?残業する?昇進を狙う?
一番良いのは…やはり、
「転職をすることです」
やはり中小企業の20代女性SEの年収が低いのは、会社が原因のことが多いです。何故ならば給料というのは、会社の体質に依存するからです。
先ほど申し上げた通り、残業の規制だったり、年齢や性別で昇進できなかったりと…中小企業ほど給料が上がりづらいのが実態なのです。
考えてみてください?「残業するな!」とか「20代だから」とか「女性だから」という理由で、仕事ができない年上の人や、男性に給料の差を付けられていませんか?
それはあなたの中小企業が原因なのです。
でも転職しても年収が低いままだったらどうしよう…というあなた!
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だから大手の転職サイトで紹介されている会社は、信用できるのです。
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そして転職を少しでも考えていたら、今すぐ行動すべきです。
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私が言っているのは、今すぐ転職のアクションを起こせと言っております。
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まとめ
悩めるあなた!今回の記事はいかがだったでしょうか?
今回は年収300万円以下の、中小企業の20代の女性SEの現実をご紹介しました。それでは今回のまとめです。
- 私の年収は300万円以下
- 生活は食べるだけで精一杯で余裕が無い
- 年収が低いと服が買えないなど非常に惨め
- 給料を上げるならば残業や昇進を目指すことが挙げられる
- 年収を上げるならば転職が一番!
となります。
書いていて自分がどんどん惨めになっていきました。やっぱり零細企業なんて入るものでは無いですね…。
そして実際に色々と言っておりますが、
「やはり年収300万円は本当にどうにかしたいです!」
私は年収300万円だと生活するのも苦しく、何とかならないかを今も考えております。
そして他の会社を見てみると…実際に20代の女性SEでも、年収400万円の人も多いです。更に500万円、600万円の人も多くいます。それなのに私は年収300万円…という現実です。これはやはり中小企業という、会社の問題が大きいと思います。
ですので、給料が低いのならば、まず会社を変えてみることを一番で考えてみましょう!
そして、もしあなたが年収を増やしたいのならば、やはり転職がおすすめです!
でも失敗したらどうしよう…なんて思わないでくださいね。
誰もが転職は不安です。今より年収が下がったらどうしようと思うのは誰もが一緒なのです。そのため、そのような嘘をつかない企業を、転職サイトは保証してくれております。ですので、大手の転職サイトを使えば、年収が下がる転職はまず無いのです。
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