20代の女性で、下請け企業のSEをしているあなた！
下請け企業って本当に辛いですよね。元受け企業には逆らえず、残業は多くなり、給料は本当に少ないです。そしてその中でも、SEに向いていない人って本当に辛いものですよね。
そしてSEに特に向いていないのって、
「20代女性が特に向いていないのです！」
これってうすうす私も感じておりましたが、実例を見てもそうなんですよね。中小企業、零細企業で下請けをしている会社だと、やっぱり20代女性って向いていないんじゃないかと感じます。
ということで、何故そう思うのかを開設させていただきます。
ということで、今回は会社の先輩に代わって、私が解説します。
プロフィール
まず私のプロフィールから紹介します。
下請け企業のSEです。
現在35歳で、13年目のSEとなります。学歴は大学卒業して、新卒で今の会社に入りました。それから転職もせず、ずっと今の会社です。
今の会社はある中小企業で、元受け企業(大手企業)から仕事をもらっている下請け企業となります。俗に言う、零細企業でもあります。従業員は30名程度で、離職率は多く、半分が20代の社員となります。
男性比率も高く、80%以上の26人が男性で残りの4人が女性となります。
ちなみに私は今の会社が第一希望というわけでは無く、就職活動時は大手企業ばかり狙って落ち続け、結局受かったのが今の会社だったのです。元々文系で、経済学を勉強していたので、IT系には全く縁は無いです。
まあ、中小企業だと大卒というだけで、理系、文系構わず入れるという傾向が強いので、それでは入れた感じがします。
仕事内容は、朝9時30分までに出社、定時は18時30分となります。残業はそこそこ多く、通常20時くらいまでで、多いときは毎日23時くらいまでのときがあります。
年収は350万円と、大学の同期に比べると少し少ないです。でも地方の中小企業でこれだけもらえれば、そこそこ暮らせますね。
あ、あとまだ独身です。結婚したいのですが、色々とありまして…。
ということで、20代の女性SEが下請け企業のSEに向いていない理由を語ります。
向いていない理由1：ITに興味が持てない
1つ目の向いていない理由は「ITに興味が持てない」ことです。
男性は結構ITが好きな人が多く、ヲタク気質があります。しかし、女性の多くはITに興味が持てない人が多いのです。
そしてITに興味が持てないと、
「SEの仕事が苦痛になるのです」
実際に私もそうなのですが、ITに興味が無いと全く仕事に前向きに取り組めません。
例えばサーバーのスペックが向上したとか、ストレージがこんどこんな機能になったとか全く興味が無いですよね？Windows Serverの機能が追加されたとか、Red hatのLinuxが今度進化するとかITに興味が無い人にとって本当にどうでも良いです。
そのため、興味が無い人は勉強という形で一生懸命覚えなくてはいけないのです。
しかし、興味がある人にとってはそれは勉強ではなく、楽しみなのです。ですので、プライベートでもそれらを調べて、自分の知識として吸収します。
あとITに興味ががある人は、色々なこだわりがあったりします。例えば自分で作ったプログラムで、表示されるメッセージなどのこだわり、ログの吐き方、ちょっとしたロジックなどのこだわりが半端ないのです。
そんなこと、ITに興味が無い人にとって、どうだって良いんですよ…自分の良くわからないこだわりは自分でどうにかしてくれ…と思うんですよね。
本当、SEってITに興味が無い人にとっては苦痛以外何でもないのです。これをあと定年まで30年近くするなんて…とても耐えられないです。
ですので女性、特に20代の方は自分の未来を考えたら、向いていないと思えるのです。
向いていない理由2：残業多くて辛い
2つ目の辞めたい理由は「残業が多すぎて辛い」ということです。
下請け企業のSEはとにかく残業が多いです。理由は元受け会社が、短納期のスケジュールで私たちに指示をしてくるからです。そのため、私たちは残業が多くなるのです。
そうですね、具体的に言うと、
「大体月80時間以上はザラです」
これは下請け企業によると思いますが、うちの会社は大体これくらいです。他の会社でもそこまで変わらない残業時間ですね…。
つまり毎日22時帰りになってしまうのです。
でも最初に私が書いた帰りの時間と違いますよね。あれは何故かというと、
「すみません、最初に書くと引くかと思って嘘を書きましたｗ」
現実はこんなものですね…。そしてこの時間まで働くと、女性は何が辛いかというと…、
「生理が辛いのです」
普通は男性と同じように働けますが、やはり定期的にくる生理は辛いですね。そして男性が多いので、女性特有の辛さというものを分かってもらえないのです。言いにくいですしね。
ですので、生理の初めとか本当に辛いのですよ。
ですので女性はやはり、下請け企業のSEに向いていないと思います。こういう会社の方針は変わらないと思うので、特に20代の女性はご自身の未来を考えると向いていないと思います。
向いていない理由3：出世できない
3つ目の向いていない理由は「出世できない」ということです。
下請け企業って、男性が非常に多いです。そして下請け企業になればなるほど、男性優遇の世界という傾向が強いです。そうすると…
「女性は出世できない可能性が高いのです」
事実、私の会社は社長、役員(部長)、課長、課長代理、係長、主任、一般社員となっております。そして女性社員で一番上は「課長代理」なのです。
この女性社員はもう30年も務めており、かなり技術力も高い人なのです。それなのに、課長代理になってから15年、全く昇進する気配はありません。
後から入ったそこそこの男性社員は、もう何年も前に課長になっているんですけどね…。
とやはり男性優遇なのは変わらないところが多いです。
うーん、こういうところが下請け企業の特徴ですよね。
ですのでこれからキャリアを意識している傾向が強い20代の女性には、やはり下請け企業はおすすめできないです。
向いていない理由4：結婚できない
4つ目の向いていない理由は「結婚できない」ということです。
下請け企業って、とにかく残業が多いです。そして緊急対応も多いのです。例えば要件変更によって、明日までにプログラムを仕上げなくてはいけないなどザラです。
すると、全くプライベートな時間が取れなくなって、
「恋人とうまくいかなくなって結婚出来ない人が多くなります」
現に私も含めて、多くの女性が急な出勤や残業によって、恋人との約束を何度も破り、結局破局しております。
私の経験談となりますが、特にひどかったのがクリスマスのときでしたね。
元受け企業がお客様の要件を間違えており、クリスマスイブの15時にかなり緊急の要件変更があったのです。何でも今日中に何とか納品しなくてはいけなく、24時までにテストまえ完了しろとのこと。
少なく見積もっても、10時間以上かかる仕事を今からしなくてはいない状況に私は陥ったのです。
私は当時の彼氏と勝負どころの日でした。
22時に約束をしており、多分その日上手くいけば結婚もあったかもしれなかったのです。しかもそのとき、顧客先に常駐していたため、連絡をつけることもできませんでした。
私に出来ることは、早く終わらせて一刻も早く恋人の元へ駆けつけることだけでした。
そして全て終わったのが午前2時…。
そして私の恋が終わったのも午前2時でしたね。あの時ちゃんと行けていれば、もしくは電話が出来ていれば違った結果だったかもしれなかったのです。
そんな風に、急な仕事によって恋愛も上手くいかず、結婚できない人が後を絶たないのです。
ですので、20代の女性には本当にこの会社、この仕事はおすすめできないのです。
まとめ
いかがでしたでしょうか？
今回は20代女性が下請け企業のSEに向かない理由を実体験を元に紹介しました。それでは今回のまとめです。
- 私は文系の大学卒で新卒で下請けSEにしょうがなくなった
- 向いていない理由1：ITに興味が持てない
- 向いていない理由2：残業が多すぎて辛い
- 向いていない理由3：男性優遇で女性は出世できない
- 向いていない理由4：急な対応が多くて時間が無くなり結婚ができない
となります。
多くの実例から、下請け企業の女性SEは本当に辛い立場なのです。だからこそ、
「20代の女性は下請け企業でSEに向かないのです！」
理由は今まで述べてきた通り、女性としては本当にITに興味が持てない、残業が多くて本当に辛い、男性優遇で思い描いたキャリアを歩めない、時間が取れなくて結婚できないなどの問題点があります。
あなたが20代の女性でしたら、下請け企業のSEには特に向いていません！もしあなたが下請け企業に勤めているのでしたら、まず転職をおすすめします。
ですので、20代の女性がもし下請け企業でSEをしていたら、今すぐ転職をおすすめします。自分の人生をちゃんと考えた方が良いですので^^
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